Sorry,
not sorry.
Du bist nicht unsicher. Du klingst nur so.
Im Meeting ein "vielleicht". Im Gespräch ein "sorry, aber". Du merkst: Deine Klarheit bleibt auf der Strecke. Deine Wirkung auch. Obwohl du genau weißt, was du willst.
Die finale Entscheidung trifft jemand anderes. Deine Idee ist auf einmal nicht mehr deine. Die Beförderung bekommst nicht du. Das Gehaltsgespräch verschiebt sich. Wieder.
Was von außen wie fehlendes Selbstbewusstsein aussieht, sind zwei Gedanken, die automatisch mitlaufen: "Ich darf nicht zu viel Raum einnehmen." "Ich bin doch nicht gut genug."
Mit meiner Vielleichtfrei-Methode arbeiten wir auf beiden Ebenen. Wir finden die Wörter, decken den Gedanken dahinter auf, und ersetzen beides. Neuer Satz, neue Haltung, neue Wirkung.
Ich bleib an deiner Seite, bis sich dein neuer Satz normal anfühlt.
Der Frühbucher-Preis gilt nur für die Warteliste, nur bis der Start feststeht. Danach nie wieder.
- Du sitzt nicht mehr still, wenn deine Idee unter fremdem Namen landet.
- Du fragst nach einer Gehaltserhöhung, ohne dich vorher zu rechtfertigen.
- Du wirkst so kompetent, wie du längst bist.
Du bekommst alle Infos zuerst, sobald der Start feststeht.
